Способ 1
Обратиться к рекрутер-агенту в своём городе или онлайн-агенству.
Подходит для тех, у кого английский не в совершенстве и, кто немного неуверен в себе. Агентство самостоятельно найдёт подходящую вам работу, вы подписываете контракт и уезжаете в ОАЭ или Катар.
В большинстве случаев кадровое агентство находит минимально перспективную работу, но на первое время, чтобы привыкнуть к городу и переменам, почему бы и нет
Во избежание мошенничества заключайте договор, в котором говорится, что вы платите агенту только после того, как заключаете контракт непосредственно с работодателем.
Способ 2
Я уже рассказывала про Linkedin (включай VPN). Это сайт, где можно найти зарубежную работу. Самостоятельно заполняем резюме и выставляем на сайте.
Также ниже прикрепляем несколько альтернативных вариантов поиска через интернет:
www.hosco.com
https://t.me/s/jobs_in_dubai
А еще мне очень нравится сайт Coconutjobs для поиска работы в сфере гостеприимства.
Способ 3
Искать вакансии на самих сайтах компаний.
Возьмём в пример отель Hilton. Заходим на официальный сайт - листаем в самый низ и находим раздел «career» - оставляем резюме - ждём приглашения. Готово!
Напоминаем, что очень важно делать актуальное и классное резюме (CV).
Представьте, сколько резюме в день просматривает рекрутер, поэтому ваше должно его зацепить. Кстати, с этим мы помогаем на наших онлайн-занятиях английского языка!
Как видите, найти работу в странах Персидского залива точно так же легко, как и в вашем родном городе, только там ещё есть пальмы, ну, и собеседование будет на английском.