Это первый серьезный фильтр на собеседовании в бортпроводники.
Рекрутер проводит первичный скрининг кандидата и задает вопросы прямо по резюме. Задача — проверить, насколько вы знаете свою анкету и нет ли несостыковок.
Здесь важно отвечать четко, уверенно и без заминок. Малейшая путаница — и вы вылетаете.
Какие вопросы задают на CV DROP?
Personal info: - Date of birth, phone number, email - Height, weight - Dates of joining and resigning from previous jobs
*»Key screening questions: - Are you willing to serve alcohol? - Do you have any allergies? - Can you swim? Do you have any fear of water? - Have you been employed by Emirates before? - Are you willing to wear the company uniform? - Are you required to do military service? - Are you willing to work shifts? - How long is your notice period? When are you ready to join? - Have you ever done any modeling?
⚡️ Почему этот этап отсеивает?
Потому что вопросы кажутся простыми. Кандидаты расслабляются, начинают путаться в датах или дают неконгруэнтные ответы.
А рекрутер в этот момент проверяет: — внимание к деталям — честность — готовность к работе в Emirates
Хочешь стать бортпроводником, но у тебя плохой английский, тогда оставь заявку на первое бесплатное онлайн занятие у нас на сайте. Мы поможем тебе осуществить мечту!